Colombia Bogota Bogota D.c.

TIEMPO COMPLETO

DE 1 AÑO A 2 AÑOS

* Contacto con cliente vía, telefónica o por WhatsApp. * Aclaración de dudas o inquietudes a clientes. * Asesoría y consultoría con clientes para revisión de procesos y vacantes. * Recepción de requerimientos. Redacción de vacantes: Cargo, funciones, horarios, pago, tipo de contrato, entre otras especificaciones. * Publicación de vacantes en portales de J12empleo (diarias). * Creación de posters/fichas publicitarias de trabajo mediante plataforma canva, manejando búsqueda de imágenes apropiadas para el post y redacciones llamativas para las vacantes. * Publicación de post de vacantes en diversas redes sociales y grupos dependiente del sector laboral, manejando redes sociales como Facebook, Instagram y WhatsApp. * Manejo de portales de empleo (CompuTrabajo, el empleo, servicio de empleo, Servicio público de empleo SENA). * Manejo de redes sociales (LinkedIn, Facebook, WhatsApp, entre otros). * Recepción y perfilación de hojas de vida. * Contacto con candidatos vía telefónica, por correo electrónico, mensaje de texto o WhatsApp * Informe de personas seleccionada a agentes de plataformas púbicas de empleo (servicio de empleo Colsubsidio). * Citación a entrevistas (vía telefónica, mensaje de texto y/o por correo electrónico). * Realización de pre entrevista y entrevista por competencias grupales o individuales, presenciales y/o virtuales a través de zoom, meet o teams. * Creación y aplicación de assessment y pruebas de conocimiento. * Aplicación de pruebas virtuales y manejo de plataforma psigma. * Envió de resultados de prueba psigma. * Verificación de antecedentes (procuraduría, policía, tus datos). * Recepción y verificación de documentos enviados por los candidatos: Hoja de Vida (HDV), certificados y formatos (contacto constante con los candidatos hasta que completen la documentación). Verificación de certificados laborales a través del contacto con empresas y diligenciamiento del formato de referenciación, así como envió del mismo documento al cliente. Seguimiento y entrega de informes. Actualización de la base de datos de candidatos: nombre, cedula, correo, teléfono. Envió de candidatos al cliente por correo electrónico: HDV y antecedentes. Gestión de recepción de requerimiento para poligrafías y visitas domiciliarias. Contacto con proveedores de poligrafías y visitas domiciliarias para programación. Envió de resultados de visitas y poligrafías a clientes. Aplicación de pruebas particulares de conocimiento a candidatos. Solicitud de calificación de pruebas particulares a áreas como contabilidad. EQUIPO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Envió a cliente de calificaciones y pruebas de conocimientos particulares de candidatos. Diligenciamiento de formatos de ingreso. Respuesta y soluciones inmediatas a dificultades a los procesos de selección tanto a clientes como a candidatos Contacto con institutos para alianzas (pendiente). Manejo de correo electrónico y organización de documentos.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ANALISTA DE SELECCIÓN, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!